28 Mart 2009 Cumartesi



HALKIN YOLUNDA, HAK'KA YÜRÜDÜ

Türkiye, ülkesi ve milleti için siyaset yapan bir liderini, bir vatan evladını, bir vatan sevdalısını kaybetti. Kahramanmaraş’tan Yozgat’a giderken bindiği helikopterin düşmesi sonucu, bir kaç gündür haber alınamayan BBP Genel Başkanı Muhsin Yazıcıoğlu, halka hizmet için çalışırken Hakka yürüdü.

Siyasete bir duruş kazandıran, ‘adam gibi adam’ Muhsin Yazıcıoğlu, ilke sahibiydi, demokrattı, sivildi, dürüsttü, saygındı. Dindardı. Hep içimizden biriydi. İçimizden biri gibi yaşadı. Bütün liderlere soy adıyla hitap edilirken, o hep adıyla anıldı; Muhsin Başkan oldu.

Halka hizmet için çıktığı yolculuk, Hak’ka ulaşarak son buldu. Kahramanmaraş'ın Çağlayancerit ilçesindeki miting sonrası, Yozgat’ta düzenlenecek mitinge yetişmek üzere, ilk kez kiraladıkları helikopterle Yozgat’a doğru yola çıkan Muhsin Yazıcıoğlu, yıllar önce Mamak Cezaevi'nde yatarken yazdığı şiirdeki gibi veda etti milletine...

"Beton çok soğuk, üşüyorum" demişti şiirinde. 2 bin 200 metre yükseklikte soğuk ve tipi altında yine şiirinde olduğu gibi üşüyerek gitti ulaşmak istediği sonsuzluğun sahibine. Tıpkı şiirinde dediği gibi:

"Ben sonsuzluğu düşünüyorum

Ey sonsuzluğun sahibi, sana ulaşmak istiyorum

Durun kapanmayın pencerelerim

Güneşimi kapatmayın

Beton çok soğuk, üşüyorum.

Memur-Sen olarak, başta Muhsin Yazıcıoğlu olmak üzere; BBP Sivas İl Başkanı Erhan Üstündağ, İl Başkan Yardımcısı Yüksel Yancı, BBP Belediye Meclis Üyesi Adayı Murat Çetinkaya, İHA Muhabiri İsmail Güneş, helikopter pilotu Kaya İstektepe’ye Allah(cc)’tan rahmet ve mağfiret; ailelerine, BBP camiasına ve milletimize baş sağlığı ve sabır diliyoruz.

Ruhunuz şad, mekanınız cennet olsun.

MEMUR-SEN’DEN BBP’YE TAZİYE ZİYARETİ






Memur-Sen Yönetim Kurulu, elim bir kaza sonucu aramızdan ayrılan BBP Genel Başkanı Muhsin Yazıcıoğlu’nun vefatının resmen açıklanmasından hemen sonra BBP’ye taziye ziyaretinde bulundu.

Ziyarette BBP Genel Sekreteri Yalçın Topçu ve yönetim kurulu üyeleriyle görüşen Memur-Sen heyeti, duydukları acı ve üzüntüyü iletti.

Ziyaret sonrası partililer ve basın mensuplarına da bir açıklama yapan Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, “Türk-İslam tarihi yazılırken, Muhsin Yazıcıoğlu’na özel bir sayfa açılacaktır. Çünkü, yaşadığı yüzyılın her türlü entrikalarına karşı bir liderin nasıl olması gerektiğinin müşahhas bir örneği olmuştur. Attığı her adım demiyorum, aldığı her nefesin hakkını vererek yaşadığına bütün kalbimle inanıyorum. Anti demokratik her sürece karşı dik durmasını bilmiştir. Milletin değerlerini üşütmemek için, hep üşüdü, bedel ödedi. Allah(cc) rahmet eylesin” şeklinde konuştu.

Gündoğdu, Muhsin Yazıcıoğlu’nun, bildiğimiz siyasetçi ve liderlerin aksine, soy adıyla değil, ismiyle anıldığı ve bilindiğine dikkat çekerek, “Adam gibi adamdı. Adıyla anıldı. O, Muhsin Başkandı, Muhsin Başkan olarak da aramızdan ayrıldı” dedi.

Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu ve yönetim kurulu üyeleri, helikopter kazasının duyulmasından itibaren, her gün BBP Genel Merkezi’ni ziyaret ederek, gelişmeleri yakından takip etmiş ve BBP camiasının acı ve üzüntüsünü paylaşmıştı.

27 Mart 2009 Cuma

TÜRKİYE'NİN BAŞI SAĞOLSUN Hep BİZDEN. Hep BİZİM gibiydi.


BBP Genel Başkanı Muhsin Yazıcıoğlu, geçtiğimiz hafta Karaman ziyaretinde ölüm üzerine bir konuşma yaparak, “Hiç birimizin garantisi yok” demişti.
doğru gideceğiz. Allah’ın izniyle hayatım boyunca hep böyle gittim. Allah’ın izniyle, olsak da milletle olacağız. Olmasak da, milletle olmayacağız. Yarın ahirette Allah, bize ‘Niye iktidar olmadın’ diye sormayacak. Sorsa da ‘Vermediniz’ diyeceğiz.

”"Milli çizgisini inandığı şekilde mücadeleye dönüştürerek bir ömür o yolda yürüyüşünü sürdüren, Temiz geldi, temiz yaşadı.
Temiz bir siyasetçi, hayır siyasetçiden öte, temiz bir dava adamı oldu.
Yürekliydi.
Hep dik durdu.
Hep kendini aşan işler yaptı.
Hep fedakardı.
Hep davasını öne aldı.
Hep dost canlısıydı.
Hep samimi idi.
Hep BİZDEN.
Hep BİZİM gibiydi.
Hep Anadolu kaldı.
Hep delikanlı kaldı.
Hep can dostu kaldı.
Kimse onda yamukluk görmedi, ondan yamukluk beklemedi. O dümdüzdü. dosdoğru idi.
Siyasetin hiçbir kiri bulaşmadı üzerine.
En zor zamanlarda, o, en diri sözü söyledi:
"Millete dönen namluya selam durmam!" dedi.
Muhsin Yazıcıoğlu...
Onun için içimiz yanıyor." memleketimizin güzide evlatlarından, Büyük Birlik Partisi Genel Başkanı Muhsin Yazıcıoğlu beyefendi ve yol arkadaşlarının ahirete irtihalini öğrenmiş olmanın hüznü içindeyiz. Başta Muhsin Yazıcıoğlu beyefendi olmak üzere beraber aynı kaderi paylaşan arkadaşlarına Cenab-ı Erhamurrahimin'den rahmet ve mağfiret niyaz eder, kıymetli eşi, ailesi, akrabaları, Büyük Birlik Partisi mensupları ve Türk-İslam alemine taziyelerimi arz ederiz."
ENERJİ BİR SEN KIRIKKALE ŞUBE YÖNETİMİ

22 Mart 2009 Pazar

ÇALIŞMA YAŞAMINDA STRES





Enerji Bir-Sen Kırıkkale Şubesi “Çalışma Yaşamında stres” adlı bir söyleşi düzenledi. Söyleşide açıklamalarda bulunan Uzman Doktor İbrahim Yılmaz “Stres yaşamın gerçeğidir” diyerek katılımcılara stresten uzak durulması hakkında uyarılarda bulundu



4688 DEĞİŞTİRİLMELİDİR

Programda açılış konuşması yapan Enerji Bir-Sen Kırıkkale Şube Başkanı Cebrail İbiş 2008 yılında kamu çalışanlarının beklentilerini değerlendirdi. İbiş konuşmasında şu ifadelere yer verdi. “2007 yılında ülkemiz demokrasi alanında büyük bir sınav vermiş ve bu sınavdan başarı ile çıkmıştır. Bu süreçte kazanan ülkemiz olmuştur. 2007 yılında birlik ve beraberliğimizi zedeleyen terör olaylarının olduğu, annelerin, bacıların ve gelin kızların ağladığı bir yıl olmuştur. Terörün son bulması amacı ile başlatılan sınır ötesi operasyonun terörün tamamen yok oluncaya kadar devam etmesi en büyük temennimizdir. 2007 çalışanlar için büyüyen ülke ekonomisinden ve gayri safi milli hasılattan yeterli pay alınamayan bir yıl olmuş, maaşlar yoksulluk sınırının altında kalmış ve gelir dağılımında adaletsizlik devam etmiştir. 2008 yılında hükümetten kamu çalışanlarının beklentisi, insan onuruna uygun bir yaşam düzeyidir. Uygulanacak ekonomik politikalar, istihdam ve üretime öncelik tanımalı, politikaların tekmelini insan oluşturmalıdır. 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu biran önce değiştirilmelidir”



ADİL BİR DAĞILIM

Sendikacığını ana unsuru olan yönetime katılma, grev ve toplu pazarlık hakkının memurlara verilmesi gerektiğini belirten İbiş, “Gelir dağılımının adil bir şekilde gerçekleştirilmelidir. Kamuda çalışan işçi ve memur maaşları arasındaki adaletsizlik giderilmelidir. Çalışanların yönetime katılım sağlanmalı ve demokrasi hayatın her aşamasında uygulanmalıdır. Halkın ihtiyaçlarına cevap verebilen sivil bir anayasanın biran önce hayata geçirilmelidir. Adil bir yaşam mücadelesinde, gelir dağılımında eşitlik için, güvenlikli ve sağlıklı bir iş ortamı için, sosyal güvenlik haklarımızı geliştirmek, sosyal politikaların uygulanması konusunda baskı unsuru olabilmek ve her düzeyde yönetimlere ortak olmak için kamu çalışanları örgütlenmesi gerekmektedir” şeklinde konuştu.



PLAKET VERİLDİ

“Çalışma Hayatında Stres” adlı konuşmasıyla stresin sebepleri, ve çözümü hakkında katılımcılara bilgiler veren Uzman Doktor İbrahim Yılmaz, “Stres yaşamın gerçeğidir” diyerek, hayatımızın her noktasında stresin varolacağını belirtti. Yılmaz, “stres yaratabilecek ortamlardan uzak durulması gerekir. Kişi sosyal ve ekonomik sorunları karşısında çaresiz bir şekilde kalırsa stres büyür. Bu yüzden sorunlarınızı hallederken kendinizi yormayınız. Sorunlarınıza hep olumsuz yönden bakmayınız. Halledebileceğiniz yollardan giderek, yıkımınızı en aşağı indirin. Zaten biz doktorlar, kişilerin sosyal, ekonomik ve çevresel sorunlarını kaybedemeyiz. Kişide bu sorunlardan kaynaklanan stresi en aza indirip, kişinin olaylara tepkisini ve yıkımını en aza indirmeye çalışırız. Bizim tavsiyemiz, soğuk kanlı ve düşünceli hareket edilmelidir. İş sorunlarını eve, ev sorunlarını işe ve dışarıdaki hayatınız sorunlarını da ev ve işinize getirmeyiniz. Bu sayede sorunlarınızın büyümesini engellersiniz” şeklinde konuştu. Toplantıya katılımdan dolayı ve verdiği bilgilerden dolayı Uzman Doktor İbrahim Yılmaz’a Enerji Bir-Sen tarafından plaket verildi.

20 Mart 2009 Cuma

19 Mart 2009 Perşembe

KARİYER VE LİYAKAT İSTİYORUZ KEYFİYET DEĞİL

GÖREVDE YÜKSELME SINAVINA DAVA AÇTIK





BAKIM ONARIM MÜDÜRLÜKLERİ HER FABRİKADA AYRI GÖREV TANIMLARI MI VAR ?
TEKNİK ŞEF OLDUKTAN SONRA "EĞİTİM SERFİKASI" ALAMAM MI ?
Görevde yükselme suretiyle yapılacak olan atamalarda kariyer ve liyakat ilkeleri esas alınmalıdır.Kariyer ve liyakatin, birbirlerini tamamlayan ilkeler olarak değerlendirilmesi de mümkündür. Nitekim her iki ilkenin temelinde de, objektif kurallar çerçevesinde işin ehline verilmesi ve hak etme kavramı yatmaktadır. Kamu hizmetlerinin etkin ve verimli bir şekilde gerçekleştirilmesinin tek güvencesinin, hizmetin nitelikli, yetişmiş, ehil kamu görevlilerince yerine getirilmesiyle sağlanabileceği esas alınmalıdır.

Diğer taraftan Liyakat ilkesi ise diğer bir değişle Yeterlilik; KAMU çalışanlarının hizmete giriş ve ilerleyişlerinde yeteneklerinin ve başarılarının temel alınmasını ifade etmektedir. Bu ilke, söz konusu hizmet için en ehil, en nitelikli, en başarılı kim ise, hizmetin ifasına yönelik tercihte onun öne çıkarılmasını sağlamaktadır. Kamu Çalışanlarının, yüksek konumdaki kamu görevlilerine veya iktidara yakınlığına göre değil ve fakat yeteneğine ve başarısına göre göreve verilecek ve görevde ilerleyecektir. Söz konusu liyakat ilkesi; her türlü ayrımcılığı ve kayırıcılığı reddeder niteliktedir.

Ancak, somut dava dosyamız incelendiğinde görülecektir ki, kariyer ve liyakat ilkelerine de aykırı hareket edilmiş olup, davalı idarece tesis edilen işlem hukuka aykırıdır.

657’de (Madde 3) Liyakat:Devlet kamu hizmetleri görevine girmeyi, sınıflar içinde ilerleme ve yükselmeyi, görevin sona erdirilmesini liyakat sistemine dayandırmak ve bu sistemin eşit imkanlarla uygulanmasında devlet memurlarını güvenliğe sahip kılmaktır.Liyakat ilkesi ile memurlar

* 1- Kamu hizmetine girme
* 2- İlerleme-yükselme
İdare, takdir yetkisini kullanırken;
• Yasaların koyduğu sınırlar içerisinde kalmalı,
• Eşitlik ilkesine uygun hareket etmeli,
• Amacı kesinlikle kamu yararı olmalı,
• Gerekçeye dayanmalıdır.
Yasalar özel koşullar öngörmüş ise idare bunlara uymalıdır. Yürürlükteki Anayasa hükümleri çerçevesinde, İdare’nin sınırsız, bağımsız ve bütünleyici bir düzenleme yetkisinin bulunduğu kabul edilemez. İdare’nin düzenleme yetkisi türevsel, ikincil (derive secondaire) niteliklidir.

12 Mart 2009 Perşembe

ALLAH MİLLETİMİZE BİR DAHA İSTİKLAL MARŞI YAZDIRMASIN





İSTİKLAL MARŞININ KABULÜ: 12 MART 1921


İstiklal Marşımız, yurdumuzun düşman işgaline uğradığı felaket günlerinde hazırlandı. Saldırgan düşmana karşı Anadolu�da tutuşan heyecanı koruyacak; vatan sevgisini ve inancı canlı tutacak bir marşın hazırlanması düşüncesi,

8 Mart 2009 Pazar

KANDİLİNİZ MÜBAREK OLSUN


Son yıllarda İslam âleminin içinde bulunduğu kaotik ortamın, ümmet bilinciyle son bulma temennisi ile;



Başta Filistin, Irak, Sudan, Afganistan, Çeçenistan, ve Keşmir olmak üzere diğer İslam ülkelerinin de içinde bulunduğu açlık, yoksuluk, hastalık ve savaşların arttığı bir dönemde yüce Allah’ın âlemlere rahmet olarak gönderdiği ilahi vahyin son ve tamamlayıcı halkası Hz. Muhammed'in hicri takvimle bir kez daha Mevlit Kandili'ni idrak edeceğiz.



Sahip olduğu ahlaki erdemlerle, Rabbimizin 'Sen elbette yüce bir ahlak üzeresin' övgüsüne mazhar olan “İki Cihan Sultanı Peygamber Efendimizin”, paylaşmayı, sevgi ve saygıyı, ötekini anlamayı ve ona yardım elini uzatmayı, müsamahayı, affı, rahmeti ve merhameti sadece tavsiye etmemiş, bunları aynı zamanda yaşadığı örnek hayatında hep uygulamış ve bizlere de örnek olmuştur.



Sultanımız Efendimiz’i örnek almamız, sahip olduğumuz sorumluluğu, görevimizi, insani ve ahlaki değerleri fark etmek demektir. Peygamber Efendimiz’den aldığımız yüce değerler ve “Yaratılanı severiz yaratandan ötürü” düsturu ile kendimizden zayıf olanlara şefkat göstermek, muhtaca yardım elimizi uzatmak ve gönüllerini hoş tutmak lazım gelmektedir. Hem dünyevi hem de uhrevi hayatımıza güzellikler katacak olan bu tutumlar dünyada kalıcı barışın sağlanması açısından da önemlidir.



Bu duygu ve düşüncelerle Mevlid Kandili'nin bütün insanlığa rahmet, dış ve iç dünyamıza huzur getirmesini, Peygamber Efendimizi yakından tanımaya, sevmeye ve O'nun sevgisi etrafında birleşmeye vesile olmasını Yüce Allah'tan temenni ederiz.

15.000 TL'LİK FERDİ KAZA SİGORTASI HAYIRLI OLSUN


Memur-Sen'den Üyeleri İçin Büyük Anlaşma

Memur-Sen, SBN Sigorta ile yaptığı anlaşma ile bütün üyelerini Ferdi Kaza Sigortası kapsamına aldı. Yapılan anlaşmayla Memur-Sen üyeleri, kasko, trafik gibi diğer sigortalarda özel indirim ve taksit hakkına sahip olacaklar.
Memur-Sen üyeleri, krizlere karşı daha hazırlıklı olacak. Memur-Sen, SBN Sigorta ile yaptığı anlaşma ile bütün üyelerini Ferdi Kaza Sigortası kapsamına aldı. Bireysel Ferdi Kaza Sigortası ile vefat teminatı, sürekli sakatlık teminatı ve deprem halinde bu iki sonucun oluşması hali teminat altına alındı. Yapılan anlaşmayla Memur-Sen üyeleri, kasko, trafik gibi diğer sigortalarda özel indirim ve taksit hakkına sahip olacaklar.
Dedeman Otel'de düzenlenen imza törenine Memur-Sen Başkanı Ahmet Gündoğdu ve konfederasyona bağlı sendikaların genel başkanları, SBN Sigorta Genel Müdürü Erhan Özsertel ile SBN sigorta yöneticileri katıldı.
Törende konuşan Başkan Gündoğdu, Memur-Sen'in 370 bini aşan üyesi ve özelde üyelerinin, genelde ise Türkiye'nin sesi haline gelmiş büyük bir konfederasyon haline geldiğini belirterek, üyelerini günlük hayat içerisinde gizlenen kazalara karşı teminat altına almak ve gerek zorunlu gerekse isteğe bağlı sigorta branşlarında da piyasadaki fiyatların altındaki prim miktarlarıyla poliçe sahibi yapmak için SBN Sigorta ile anlaşma sağladıklarını söyledi.




Gündoğdu, SBN Sigorta'yla yaptıkları anlaşma ile, üye, sendika çalışanları ve sendikalarına üye iken emekliye ayrılanlara veya sendika üyesi olmaya engel görevlere atananlara önemli avantajlar sağladıklarını kaydetti.

Bu anlaşmayla Memur-Sen'e bağlı sendikaların üyeleri, Memur-Sen ve bağlı sendikalarında çalışanların tamamının 1 yıl süreyle primlerinin Memur-Sen ve bağlı sendikalar tarafından ödenecek Grup Ferdi Kaza Sigortası Poliçesi kapsamında olacağını anlatan Gündoğdu, şöyle devam etti: "Grup Ferdi Kaza Sigortası Poliçesi, kazaya bağlı ölüm veya sürekli sakatlık durumlarında 15.000 TL tutarında teminat İçerecek. Grup Ferdi Kaza Sigortası kapsamında deprem, terör, yangın, boğulma, motor bisiklet ve takma motorlu bisiklet kullanımı gibi risklerde bulunacak. Grup Ferdi Kaza Sigortası haricinde Memur-Sen'e bağlı sendikaların üyelerine Memur-Sen ve bağlı sendikalardaki çalışanlarımıza, Memur-Sen'e bağlı sendika üyesi iken emekliye ayrılanlar ile sendika üyesi olmaya engel görevlere atananlara ve yukarıda sayılanların anne-baba, eş ve çocuklarına diğer sigorta branşlarına ilişkin poliçelerde prim indirimi ve prim ödemelerinin taksitlendirilmesi gibi özel imkanlar sağlanacak olup bu çerçevede; kaskoda, SBN Sigorta'nın uyguladığı en düşük fiyat üzerinden yüzde 30 indirim uygulanacak. Zorunlu Trafik Sigortası'nda poliçeler, aracın bağlı olduğu ildeki en düşük taban fiyat üzerinden düzenlenecek. Poliçelere ait prim tutarları, 3 ila 12 ay arasında değişen taksitler halinde ödenebilecek. Ayrıca üyelerimiz, çalışanlarımız, emekli olan üyelerimiz, üyemizken sendika üyesi olmaya engel görevlere atanan arkadaşlarımız, bu kişilerin anne-baba, eş veya çocukları, Kasko, Zorunlu Trafik, DASK veya diğer sigorta branşlarındaki sigorta poliçelerini bu anlaşma kapsamında SBN Sigorta'dan edinmeleri halinde Memur-Sen'in hediyesi olarak kazaya dayalı sürekli sakatlık veya ölüm hallerinde 30 bin TL tutarında teminat ödenmesini içeren Ferdi Kaza Sigortası Poliçesi kazanacaklar. Hasar ödemleri, hasarın ödenmesine esas teşkil eden belgelerin eksiksiz olarak sunulması kaydıyla 15 gün içinde gerçekleştirilecek. Sözleşme kapsamında bulunanlara Yangın poliçesi (Konut Paket, İşyeri Paket. DASK, vb.), isteğe bağlı Ferdi Kaza poliçesi. Bireysel Güvence Poliçesi (Bireysel Kaza ve Acil Tedavi Giderleri) ürünlerinde de özel indirim/imkanlar sağlanacaktır.
Öncü ve sorumlu sendikacılığın simgesi Memur-Sen'in ve bağlı sendikalarının, kamu görevlilerine yeni ufuklar üreten hizmetlere devam edeceğini bu vesileyle ifade ediyorum."


SBN Sigorta Genel Müdürü Erhan Özsertel







SBN Sigorta Genel Müdürü Erhan Özsertel ise konuşmasında Memur-Sen ailesi ile aynı safta yer almaktan büyük gurur duyduklarını belirterek, “Güçlü insan kaynağı yapımız, üstün hizmet kalitesi ve 250’yi aşkın Şekerbank Şubesi aracılığı ile hizmet vermekteyiz. Şekerbank’ın Türkiye geneline yayılmış güçlü şube ağı yoluyla her müşteri segmentine ve her bölgeye ulaşan SBN Sigorta’nın Şekerbank şubeleri ile birlikte 1.500’ü aşkın satış noktası bulunmaktadır” şeklinde konuştu.





Özsertel; istikrar, güven ve iyi niyet ile sigortacılık ilkeleriyle kurumsal değerlerine bağlı olarak sektörün örnek, güvenilir ve saygın kuruluşu olduklarını da belirterek, imzaladıkları protokol gereği, Memur-Sen üyelerine birinci sınıf hizmet sunacaklarını ifade etti. SBN Genel Müdürü Özsertel, iki büyük kuruluşun bu protokolüyle Memur-Sen üyelerinin benzersiz bir hizmete adım attıklarını kaydetti.





Yapılan konuşmaların ardından anlaşma protokolü, Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu ile SBN Sigorta Genel Müdürü Erhan Özsertel tarafından imzalandı.









İmza töreninden sonra, ilk sertifika, SBN Sigorta Genel Müdürü Erhan Özsertel tarafından, Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu’ya verildi.





Daha sonra, Memur-Sen’e bağlı sendikaların genel başkanları protokolü imzalayarak sertifikalarını aldı.