29 Ağustos 2009 Cumartesi

2009 yılı Toplu Görüşme Tutanağının Resmi Hali

2009 yılı Toplu Görüşme Tutanağının Resmi Hali
4688 sayılı Kanunun 34. maddesinde tarafların anlaşması halinde bir mutabakat zaptı imzalanacağı belirtilmektedir. Ancak 2009 yılı görüşmelerinde taraflar anlaşamamıştır. Bu nedenle de "Mutabakat Tutanağı" yerine, "Toplu Görüşme Tutanağı" imzalanmıştır. Bu tutanakta, mali konularda anlaşmaya varılamadığı belirtilirken, ek-1 sayılı cetvelde yer alan 23 maddede anlaşamaya varıldığı belirtilmiştir. Ayrıca Ek-2 sayılı cetvelde yer alan maddelerle ilgili olarak çalışma yapılacağı belirtilmiştir.






25 Ağustos 2009 Salı

Fiiili Hizmet Zammı

MKE Kurumunda çalışan memurların Fiili Hizmet Süresi zammından yararlandırılması için Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığına Yazılı başvuru yapılmış olup Sosyal Güvenlik Kurumunun tutumuna bağlı olarak dava açılacaktır . Bilindiği üzere Memur Sen ve Enerji Bir Ben Bu konuyu bu yapılmakta olan Toplu Görüşme Masasınada taşımıştır.

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI’NA



KONU : Fiili hizmet zammının uygulanması talebi hakkındadır.


Bilindiği üzere 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel sağlık sigortası Kanunu’nun 40. maddesinde fiili hizmet süresi zammı düzenlenmiştir. Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esasların yönetmelikle düzenleneceği belirlenmiştir.

Buna göre “Fiili Hizmet Süresi Zammı Uygulamasının Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” 27.09.2008 tarih ve 27010 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe girmiştir.

Yönetmeliğin 5. maddesinde fiili hizmet süresi zammından yararlanma şartları sayılmış, 6. maddede de fiili hizmet süresi zammı kapsamındaki işyerleri ve işlerinin ne şekilde tespit edileceği düzenlenmiştir.

Yönetmeliğin 6. maddesinde Sosyal Güvenlik Kurumu’nun işyerlerinin Kanunun 40 ıncı maddesinde öngörülen fiili hizmet süresi zammı kapsamında olup olmadığının tespitini yapacağı ifade edilmiştir.

Ancak başta MKE kurumunda çalışan üyelerimiz olmak üzere çalışanların sağlığını tehlikeye atmasına rağmen fiili hizmet zammından yararlandırılmadığı görülmektedir.

Oysa yukarıda ifade edilen Kanun ve yönetmelik hükümleri uyarınca, Kurumunuzca, Makine Kimya Endüstrisi’ne bağlı fabrika ve işyerlerinde tespit yapılarak bu yerlerde çalışan personelin fiili hizmet zammından yararlandırılması gerekmektedir. MKE kurumuna bağlı fabrika ve işyerlerinde boğucu, zehirli, patlayıcı madde vb. imalat yapan, sağlığını tehlikeye atarak kamu hizmetini ifa eden personelin 5510 sayılı Kanun’un 40. maddesinde düzenlenen fiili hizmet süresi zammından yararlanması için gereğinin yapılmasını, neticeden tarafımıza bilgi verilmesini talep ederiz.




Bilgi için :

- MKE Kurumu Genel Müdürlüğü

22 Ağustos 2009 Cumartesi

http://www.memursen.org.tr/haberdetay.php?fide=1504

MEMUR-SEN'İN 2009 YILI TOPLU GÖRÜŞME TALEPLERİ İÇİN TIKLAYINIZ

http://www.memursen.org.tr/haberdetay.php?fide=1504

Sendikalar Güner’i ziyaret etti

Memur Sen’e bağlı Enerji-Bir Sen Başkanı Cebrail İbiş, Diyanet Sendikası Başkanı Ünal Uzun, Bem-Bir-Sen Başkanı İsmet Köksal, Toç-Bir-Sen Yakup Güngör, Büro Memur Sen Başkanı Ali Toprak, Sağlık Sen Başkanı Murat Çaykara Enerji-Bir-Sen Kırıkkale Şubesi Genel Sekreteri Yusuf Çatalok ve Sağlık Sen Başkan Yardımcısı Recep Akdoğan Vali Hakan Yusuf Güner’i ziyaret etti.
Ziyaret basına kapalı gerçekleştirildi.

16 Temmuz 2009 Perşembe

10 Haziran 2009 Çarşamba

ÇALIŞANLARIN SORUNLARI ÇÖZÜLMELİDİR.







Enerji bir sen Kırıkkale Şubesi tarafından Vural Alabalık tesilerinde Birlik ve beraberlik yemeği verildi. Yemeğe çok sayıda üye ve davetli katıldı. Yemekte bir konuşma yapan kırıkkale şube başkanı ibiş "Sendikacılık bizim için İnsana hizmet etme aracıdır. Sendikamız da hizmet sendikacılığı anlayışını benimsemiştir üyelerinin hak ve çıkarlarını her alanda koruyup geliştirmesi temel amacıdır.

Hükümetimizden sözde değil özde birşeyler yapmasını istiyoruz bu çerçevede 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu, bir an önce değiştirilmeli, sendikacılığın ana unsuru olan yönetime katılma, grev ve toplu pazarlık hakkı memura verilmeli , Gelir dağılımın adil bir şekilde gerçekleştirilmelidir, Çalışanlar üzerindeki vergi yükünün azaltılmalıdır. Küresel kirizin etkilerinin kamu çalışanları üzerindeki yükü azaltılması amacı ile kamu çalışanlarına yılda enaz iki kez asgari ücret düzeyinde ikramiye verilmelidr.2008 yılında yayınlanan Yüksek Planlama Kurulu Kararları ile, kamu çalışanları arasında hoşnutsuzluk medya getirmiştir. YPK Kararı kamu görevlileri mağdur olmuş ve Bu mağduriyet devam etmektedir. Kamu çalışanlarının ücretleri arasında büyük eşitsizlikler ve farklar varken, ilgili karar farkının açılması dolayısıyla, çalışanlar arasında daha büyük ücret adaletsizliğine sebebiyet vermiş ve çalışma barış ve huzuru bozmuştur. Kamu çalışanlarının beklentisini boşa çıkarmış Kamu çalışanlarını ve ailelerini üzmüştür.
Kurumlar arasında ücret adaleti sağlanmasını amaçlayan Eşit işe Eşit ücret Kararnamesi, Kurumların içerisinde adaleti yerle bir etmiştir. Çalışma barışını tamamen yok etmiştir. Yapılan ücret düzenlemeleri ile kamu çalışanları büyük bölümü ardı ardına mağdur edilmekte hakkaniyet sınırları dışına çıkılmakta kamu da çalışma barışı gitgide bozulmaktadır. Bu sebeple, artık bu işe dur demenin zamanı gelip geçmektedir. Ayinesi iştir,kişinin lafa bakılmaz sözü gereği, YPK kararında ki yanlışlıkları bir an önce hükümet tarafından düzeltilmesini istiyoruz.düzeltilmelidir. dedi.

Sözlerime son verirken,“Hizmet Sendikacılığı” parolası ile faaliyet gösteren Şubemiz, bu yıl yapılan üye tespit toplantılarında üye sayısını geçen seneye oranla MKE Kurumu fabrikalarında % 75 oranında artırdı. DSİ ve Sanayi Ticaret İl Müdürlüğü ve Bedaş Kırıkkale İşletme Müdürlüğünde örgütlülük oranı % 80 oranında gerçekleşti. Emeği geçen üyemizden, işyeri temsilcimizden Yönetim Denetim Disiplin kurulu üyelerimizle Bizi tercih eden üyelerimize şükranlarımızı ve teşekkürlerimizi arz ediyorum.

Enerji Bir Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tombul'da bir konuşma yaptı konuşmasında Memur sen konfederasyonun bu sene en çok üyesi olan konfedarasyon olduğunu memur sen aielesinin hızla büyüdüğü söyledi. Sözlerine Memur-Sen ve Enerji bir Sen'in faaliyetlerinden, YPK kararı ve son toplu görüşmelerde edinilen haklar ve Grup ferdi sigortası hakkında bilgi verdi. Memur-Sen'in başbakanla yaptığı görüşmeyede değinen genel başkan kamu çalışanlarının sorunlarının çözülmesi amacıyla hazırladıkları dosyayı Başbakana verdiklerini bildirdi.